Senior Business Consultant

Company: Target Human Resources Solutions
Location: San Juan
Posted on: May 20, 2023

Job Description:

Deberes y Responsabilidades Esenciales

• 
  
• Apoyar en el proceso de planificaci--n estrat--gica para la pr--ctica con el objetivo de establecer metas a corto y largo plazo.
  
• Apoyar en los esfuerzos de desarrollo de nuevos negocios.
  
• Cumplir o exceder con las metas financieras y de facturaci--n establecidas para los proyectos asignados.
  
• Participar activamente en el proceso de planificaci--n estrat--gica de la pr--ctica orientando a acciones de optimizaci--n.
  
• Liderar proyectos con clientes asignados asegurando el cumplimiento de los objetivos trazados y la rentabilidad establecida.
  
• Administrar y supervisar los recursos y clientes a su cargo incluyendo monitoreo de horas, facturaci--n, cobros, entregables e informes cumpliendo con los tiempos establecidos.
  
• Liderar el proceso de an--lisis de procesos operacionales y determinar brecha entre los requerimientos del cliente y las funcionalidades est--ndares de las soluciones propuestas.
  
• Liderar los procesos relacionados a la implementaci--n de soluciones tecnol--gicas en los proyectos asignados asegurando que se cumplan con los objetivos de negocios establecidos.
  
• Desarrollar planes de trabajo para los proyectos asignados incluyendo pasos/fases, responsabilidades, m--tricas de medici--n, fechas y cualquier otro requisito establecido para el cliente.
  
• Realizar reuniones internas con el equipo del proyecto para discutir estatus, asuntos pendientes o situaciones que pudieran impactar el itinerario del proyecto.
  
• Mantener relaciones s--lidas con los clientes, gestionando todos los aspectos de la relaci--n de consultor--a.
  
• Mantener comunicaci--n estrecha entre los integrantes del equipo del proyecto y el Gerente de la Pr--ctica en aspectos relacionados al plan de trabajo, modificaciones a requisitos del proyecto, cambios en dise--o y otros.
  
• Adiestrar, de ser necesario, al equipo del proyecto en tecnolog--a y/o procesos relacionados a la ejecuci--n del proyecto.
  
• Servir de enlace entre la empresa y el cliente en todo lo relacionado a la ejecuci--n del proyecto y/o otros esfuerzos de ventas o desarrollo de negocio.
  
• Apoyar al equipo del proyecto en la ejecuci--n de este.
  
• Proveer y coordinar el apoyo a clientes durante y luego de los proyectos, conforme a los servicios contratados.
  
• Mantener los niveles de utilizaci--n de la pr--ctica de acuerdo con los objetivos trazados para la misma.
  
• Coordinar y/o impartir adiestramientos al personal t--cnico y/o funcional sobre el mantenimiento y uso de los programas o soluciones.
  
• Establecer un plan de adiestramiento y desarrollo para asegurar que su equipo de trabajo tenga un plan de desarrollo para asegurar la implementaci--n de nuevas tecnolog--as.
  
• Asistir a conferencias y reuniones relevantes con l--deres de la industria donde identifica nuevas oportunidades y prospectos.
  
• Contribuir, activamente, en el desarrollo de talleres, actividades y blogs.
  
  Responsabilidades de Supervisi--n
  
  • 
    
  • Este puesto conlleva responsabilidades de supervisi--n directa a los consultores en los proyectos asignados. Esta tarea conllevar--a el monitoreo de los trabajos realizados por el equipo asignado al proyecto.
    
    Educaci--n y Experiencia
    
    • 
      
    • Bachillerato en Administraci--n de Empresas con una concentraci--n en una de las siguientes ramas tales como Contabilidad, Finanzas, Recursos Humanos, Mercadeo, Cadena de Suministro, Log--stica o cualquier campo relacionado.
      
    • M--nimo de 4 a--os de experiencia en tareas/funciones similares.
      
    • Certificaciones en aplicaciones como Microsoft Dynamics y/o Oracle, es preferible.
      
      
      • 
        
      • Conocimientos extensos en herramientas/soluciones de sistemas de informaci--n relacionadas a contabilidad/finanzas, recursos humanos, log--stica, servicio al cliente y/o mercadeo.
        
      • Conocimientos extensos en tecnolog--as tales como Microsoft Dynamics, Oracle Fusion, Oracle EBS, Oracle NetSuite, espec--ficamente en los m--dulos relacionados a Recursos Humanos, N--minal, CRM, Contabilidad, Finanzas, Cadena de Suministros, Log--stica, entre otros.(Nota: estos conocimientos pudieran variar dependiendo del contenido del proyecto o la soluci--n a ser desarrollada).
        
      • Conocimientos extensos en los productos de Oracle NetSuite ERP, Human Capital Management (HCM), Enterprise Performance Management (EPM) y Customer Relationship Management (CRM).(Nota: estos conocimientos pudieran variar dependiendo del contenido del proyecto o la soluci--n a ser desarrollada).
        
        *EEO

Keywords: Target Human Resources Solutions, McAllen , Senior Business Consultant, Professions , San Juan, Texas